真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和省直机关工委下发的《省直机关党内监督工作实施办法》，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。要进一步推行党务公开和政务公开，让权利在阳光下运行。

　　六、以提高党务干部能力为重点创新队伍建设

　　（一）在系统党建工作上继续坚持五个创新。一是思路创新。坚持围绕中心、服务大局、突出重点、党员拥护、效果明显。二是载体创新。继续开展“学理论，做表率”活动，抓好省直机关党政部门责任制的实施。根据各支部特点，创新有效工作载体。三是机制创新。充分发挥激励、监督、服务机制的作用。四是方式创新。坚持科学执政、民主执政、依法执政。五是组织创新。在组织设置上完善“一把手管党”责任制和正处长党员岗位“一岗双责”责任制。

　　（二）加强党务干部能力建设。开展系统党务干部培训，系统党务干部要具备六种能力。即：服务中心和科学执政的能力；适应社会主义市场经济的能力；理论业务功底与实际工作结合的能力；组织协调与贯彻落实的能力；语言表达与写作能力；研究探索与开拓创新的能力。进而提高系统党建工作整体水平和层次，适应加强执政能力建设和先进性建设的需要。拟于适当时期召开省妇联系统党建工作经验交流会。